A Prefeitura de Ilhéus apresentou, nesta segunda-feira (20), uma proposta de reestruturação salarial voltada aos profissionais da educação da rede municipal. O plano foi discutido em reunião com representantes da APPI/APLB e reúne medidas que envolvem desde o cumprimento do piso nacional do magistério até a ampliação de benefícios.

Entre os pontos centrais, está a garantia do piso para professores contratados, em consonância com decisão do Supremo Tribunal Federal e alinhamentos firmados previamente entre gestão e sindicato. Para os docentes efetivos, a proposta mantém a política adotada no ano anterior, com reajuste baseado no índice nacional do magistério.

Já em relação aos trabalhadores não docentes, a administração municipal indicou que realizará um estudo técnico para definir o percentual de recomposição salarial, sem apresentar, neste momento, um índice fechado.

O pacote também inclui a atualização do vale-alimentação para R$ 730, valor acima da inflação acumulada no período. No entanto, o benefício ainda será debatido em nova rodada de negociação, conforme decisão do sindicato.

De acordo com a Prefeitura, a proposta foi construída a partir de estudos de impacto orçamentário e considerando o planejamento financeiro do município, que inclui a previsão de realização de concurso público. A gestão sustenta que os percentuais apresentados buscam equilibrar a valorização dos servidores com o cumprimento das exigências da Lei de Responsabilidade Fiscal.

Os novos valores, caso aprovados em assembleia da categoria e posteriormente pela Câmara de Vereadores, poderão entrar em vigor ainda neste mês de abril. A administração municipal afirma que segue aberta ao diálogo com os trabalhadores, mantendo as negociações em curso.