Novo concurso do INSS oferecerá mil vagas com salários acima de R$ 9 mil

Sumário

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Edital será publicado até julho de 2025 e trará oportunidades para cargos de nível superior. Benefícios incluem auxílio-alimentação, creche e plano de saúde.

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) se prepara para lançar um novo concurso público até julho de 2025, com a oferta de 1.000 vagas destinadas a profissionais de nível superior. O processo seletivo será conduzido pelo Cebraspe, uma das principais bancas organizadoras do país.

Os cargos disponíveis serão para Técnico do Seguro Social e Analista do Seguro Social, com salários iniciais que podem ultrapassar os R$ 9 mil. Além da remuneração base, os aprovados contarão com um conjunto atrativo de benefícios, incluindo auxílio-alimentação de R$ 1.000, auxílio-creche de R$ 484, vale-transporte e plano de saúde.

Exigências e áreas de formação

O cargo de Técnico aceitará profissionais com graduação em qualquer área do conhecimento. Já o de Analista exigirá formação específica em áreas como Direito, Contabilidade e Engenharia.

Entre as responsabilidades do Analista estão o atendimento ao público nas agências do INSS, a formulação e acompanhamento de projetos nas áreas de Serviço Social e Reabilitação Profissional, além da supervisão de ações desenvolvidas por entidades parceiras. O profissional também atuará em avaliações sociais e na elaboração de estudos socioeconômicos que fundamentem decisões sobre concessão e manutenção de benefícios.

Conteúdo programático e estrutura da seleção

A seleção será composta por provas objetivas, com questões que poderão seguir o modelo tradicional de múltipla escolha ou o formato “certo ou errado”, característico do Cebraspe. As disciplinas cobradas deverão abranger:

  • Língua Portuguesa

  • Informática

  • Raciocínio Lógico

  • Direito

  • Legislação Previdenciária

  • Serviço Social e Políticas Públicas

  • Administração e Gestão de Projetos

A expectativa em torno do novo concurso é grande, especialmente diante da necessidade de reforço no quadro de servidores do INSS para melhorar a qualidade e agilidade dos atendimentos em todo o país.

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